面试着装的十大禁忌 面试着装的六大忌讳

　　本文目录

　　

1. 面试十大禁忌有哪些
2. 求职面试十大忌
3. 面试着装十大禁忌 避免这些还怕找不到工作吗

面试十大禁忌有哪些

　　面试十大禁忌如下：

　　1、不太好的第一印象

　　一般的同学面试都会紧张，这是正常现象，但是希望大家能够尽量缓解紧张情绪，因为考官非常注重第一印象，高度紧张往往会出现语速过快、结巴、声音颤抖甚至身体颤抖的情况，这些都是非常不利的。

　　2、不适当的仪表仪态

　　穿着合适、妆容大方是最标准的，适当的仪表是不必穿得太过死板，非得着一身黑色正装，切忌不要穿的暴露，衣服领子开到锁骨以上、裙子膝盖以下等等；妆化得漂亮一些但不能太艳，伪素颜、白一些即可。

　　3、死板的课堂氛围

　　无生试讲，意味着没有人配合，需要考生自己一问一答，很多小伙伴都会出现平淡、死板的情况，课堂氛围不生动，这样很难吸引考官的目光，成功的提问会引起考官的思索，活跃的课堂才会令考官印象深刻。

　　4、重复过多

　　话语若重复得过多就会显得考生词穷、逻辑性较差，比如说口头语：然后、之后、接下来等，还有就是对学生的反馈评价，如：回答得很好，请坐。至少一堂课会进行三四个问题的提问，不能所有的评价都是一样的。

　　5、全程无眼神交流

　　一定要与考官目光相会，尤其是中间的主考官，不需要长时间的对视，也不必在意他是怎样的表情看着你，尽管表达自己的意思即可。

　　6、超时

　　面试很忌讳超时，考试的流程有很多，一不小心就会讲多，但是一定不要怕超时就省掉某些环节，要记住导入与新授环节，一般是考官会且听完的，而后面的环节有可能考官会打断叫停，所以到最后一两个环节，若感觉时间不够，可以一两句话带过，一定要随机应变。

　　7、普通的导入

　　导入很重要，无论是教资面试还是其他面试，都是需要细细揣摩的，一定要记住导入的目的只有一个，激发学生学习兴趣。

　　8、板书字迹太丑

　　年龄大的考官是很介意粉笔字的，板书不好看的抓紧练练速成，它真的能够起到画龙点睛的作用。

　　9、试讲中途停顿，重讲

　　讲课过程中错了就错了，及时化解一下，没发现就等着考官提问的时候做解释，虚心接受考官的意见。

　　10、忽视考场礼仪

　　考试过程中问好，鞠躬，提问，以及应对都要显示出自己的礼貌待人。态度一定要端正，不能和考官口角纷争。

　　

求职面试十大忌

　　求职面试十大忌

　　求职面试十大忌，在求职过程中注意了基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性，求职面试有一些禁忌是会可能让面试失败的，要避开，来看看求职面试十大忌

　　求职面试十大忌1

　　忌一：恶意缺席

　　接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触？这绝对是错误的观念，留下恶意缺席的印象，对你日后要在这个行业中发展，一定有所影响。

　　禁忌二：不守时

　　面试时的守时十分重要，迟到是绝对不可原谅的行为，代表你对这家公司根本不重视。太早到也不好，面试官可能有别的事情，还要应付你的突然出现。

　　禁忌三：穿着邋遢

　　不管你应征何种类型的工作，穿着是给别人留下第一印象的机会。即使是所谓创意型的人员，邋遢、不修边幅的着装，还是不易令人亲近。是不是西装革履其实并不重要，要把握干净、整洁的原则，才能留下好印象。

　　禁忌四：没有准备

　　就算你是一个毫无经验的社会新鲜人，对于应征职务的工作性质、内容，也应该有一些基本的认识与了解。企业当然可以容忍新鲜人缺乏经验，但是没有准备、一问三不知的人，似乎也意味着将来在工作上缺乏责任感。更现实的说法，企业可能要花两、三倍的时间才能让你达到工作的要求。

　　禁忌五：欺骗

　　没有一家企业会录用不诚实的新人，在面试的过程中，诚实是最好的应对之策。尤其是履历表、自传中所写的个人背景资料，不要夸大自己的能力，或是谈话内容和履历表所写不符。即使面试时未被发觉，日后也会被检验。

　　禁忌六：言行轻浮

　　面试代表的是一种对个人性格的主观判断，轻浮的言行、夸张的肢体动作，会令人有不信任的感觉。面试官最讨厌的是一副无所谓、可有可无的态度，如果你对这家公司没有兴趣，又何必来应征呢？

　　禁忌七：没有自信，或流露骄傲

　　自信和骄傲有时就在一线之间，尺寸的拿捏要小心掌握。没有自信的人会让人有学习力差、推诿搪塞的联想，肯定不受企业欢迎；骄傲的人则令人生厌，没有团队合作的概念、不合群，企业可不想用一个单打独斗的独行侠。

　　禁忌八：天马行空

　　说话的逻辑概念，代表的是一个人的组织能力。天马行空可能是一种创意，却也代表着“只会说不会做”的言行失衡。企业应征社会新鲜人，多半是希望做好基层的执行工作，有创意当然是额外的红利，只动嘴不动手可不是新人该做的事。

　　禁忌九：喜好批评却无创见

　　没有一个主管喜欢爱批评却无创见的员工，面试官也一样。即使批评的是和工作无关的事，像是政治、经济、社会的现况，对于求职者来说，并没有任何加分的效果，可能还会因为你的言语不当，引起面试官的不快。

　　禁忌十：不知行情乱开价

　　谈到薪水多半代表你有很大的机会被录取，可是你却来个狮子大开口，企业怎么敢用一个漫天要价的人？如果你不想吃亏，面试前应多打听相关行情，否则就采取“依公司规定”的保守策略。不知行情胡乱开价，绝对让你的面试倒扣200分。

　　求职面试十大忌2

　　求职面试坐姿礼仪

　　入坐姿势

　　 1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。

　　有些人因为紧张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈，还会怀疑你话语的真实性。

　　 2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西装，应解开上衣纽扣。

　　 3、女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，如果两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方，则左脚放置右脚之后。

　　这样对方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试官。坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。

　　面试交谈距离礼仪

　　职场面试人员进入面试室，一坐下来就习惯地将椅子往前靠。由于这位面试官非常亲切，面试者慢慢变得轻松起来，开始讲述自己对这份工作的向往，说到激动的地方，就不由自主将身子探得更近了。看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者，面试官似乎有些尴尬，而此时的面试者已经失礼了。

　　交谈的目的是为了与别人沟通思想，要做到愉快地交谈，除了要注意说话的内容外，还应注意与主考官保持一定的距离，这样才能让对方听得清楚、明白。

　　西欧一些国家从卫生角度研究出，人说话时，可产生170左右个飞沫，可飘扬1米远，最远达1、2米，咳嗽时能排出460左右个飞沫，最远可喷出9米远，就更别说打喷嚏会产生多少病菌了。也就是说，保持适当距离交谈，也是对别人的礼貌。

　　保持距离合乎礼仪

　　从礼仪上说，说话时与对方离得太远，会使对方误认为你不愿向他表示友好和亲近，这显然是失礼的。但是如果离得太近交谈，一不小心就会把口沫溅在别人脸上，这是最尴尬的。因此，从礼仪角度来讲，一般与主考官保持一两个人的距离最为适宜。

　　这样做，既让对方感到亲切，同时又保持一定的“社交距离”，在人们的主观感受上，这也是最舒服的。

　　保持距离交谈更有效

　　在求职面试中，人作为一个整体形象，双方交谈传递信息，不仅凭借语言，而且还要依赖身体语言来发挥魅力，如手部动作、表情变化等。美学原理告诉我们，距离能产生美。说明距离在交谈中还是能起到一定作用的。面试时选择一个最佳位置和最佳距离，才能够更好地发挥。

　　面试交谈时，无论是从卫生角度还是从文明礼貌角度来考虑，都应该与人保持一定的距离，这样，有利于大家的身体健康，对双方都是有利的。倘若交谈时忽然想打喷嚏、清喉咙，要转过身“行事”，最好是取出手帕或餐巾纸捂住口，做过之后要表示歉意，以获得面试官

　　礼貌起身离开有礼

　　面试交谈完后，要礼貌起身。起立的动作最重要的是稳重、安静、自然，绝不能发出任何声音。入座通常由左边进入座位，起立时可由左边退出。一般我们坐椅子时，有上座的专门规定，进入房间可由左边开始坐，站立时也要站在椅子的左边，无论是就坐还是起身都不要发出任何声音。

　　

面试着装十大禁忌 避免这些还怕找不到工作吗

　　都说佛靠金装人靠衣装，对于所有即将找工作的妹子来说，穿什么样的衣服去面试就显得尤为重要了，这也是一个很令人头疼的问题，即使你的学历才华等各方面都不错，但也有可能因为一些穿着细节而被面试官否定。以下是面试着装十大禁忌，它与减肥十大禁忌一样，一定要死避开这些禁忌才有可能达到目的。

　　面试着装十大禁忌：

　　 1：在头发上做过多修饰

　　 2：化浓妆

　　 3：佩戴过多首饰

　　 4：穿颜色过于绚丽的衣服

　　 5：衣服纽扣没系好

　　 6：穿皮草

　　 7：穿着暴露

　　 8：穿戴有大标志的衣服或者背包

　　 9：涂深色系的唇膏

　　 10：穿有特殊图案的衣物

　　禁忌1：在头发上做过多修饰

　　都说从头开始，做一个合适的发型对即将找工作的妹子是非常重要的。大家尽量不要在头发上做太多的修饰，更不要弄奇怪复杂的造型，简单大方即可，这样看起来会比较清爽。尽量保持发型不乱，这样让面试官觉得你比较严谨，一丝不苟。

　　禁忌2：化浓妆

　　不管你去做什么，脸面都很重要，一个合适的妆容才会让别人看起来舒服，提高印象分。面试时切忌浓妆，否则面试官会觉得你很不庄重，因为毕竟是来上班的又不是来选美的。但是也不要完全素颜，因为化妆是对别人的一种尊重，最好选择合适自己的淡妆，让面试官觉得你很重视这份工作，特地化了精致的妆容。

　　禁忌3：佩戴过多首饰

　　很多妹子在面试时为了追求一个好的形象会佩戴一些首饰，如果搭配合适就是点睛之笔，但是如果搭配的不好，那就得不偿失了。切忌佩戴过多的首饰，尤其是那些随便活动一下就会叮当作响的链子，毕竟大多数面试场合不比较严肃，一不小心发出响声可不好。

　　禁忌4：穿颜色过于绚丽的衣服

　　在面试时最好能根据你的工作类型选择的合适颜色的衣服，颜色不能太绚丽，例如粉红色、荧光绿等，这些颜色在一定程度上显得有点廉价，而且会让面试官质疑你对这份工作的认真程度以及胜任能力。

　　禁忌5：衣服纽扣没系好

　　细节决定成败，即使是一颗小小的纽扣也有可能引起面试官对你的不满。一定要注意衬衣的纽扣，尤其是对那些上围比较封面的妹子来说，纽扣没系好容易导致从侧面走光，随时可能让同事觉得尴尬，而且也会让面试官觉得你不注意细节。

　　禁忌6：穿皮草

　　面试时一定不要穿皮草，即使是假得皮草也不能穿，一般的妹子应该也不会出现这种常识性失误吧，但我也还是要强调一下，真的皮草会带给人压迫感，毕竟是来上班的，穿的太华丽谁敢给你分配工作?

　　禁忌7：穿着暴露

　　面试时穿着暴露是一个致命的禁忌，要时刻谨记你是来工作的，要对工作抱有一种敬畏感，穿着过于暴露是对面试官的不尊重，也是对工作的不尊重，毕竟不是特殊工作者，穿着暴露会从整理上给面试官一种不好的感觉。

　　禁忌8：穿戴有大标志的衣服或者背包

　　面试时不要穿戴带有大标志的衣服或背包，除非你能搭配的天衣无缝，但一般这种情况非常少。衣物上的标志过大容易转移面试官的关注点，特别是一些奢侈品牌的大标志，这样会让面试官降低对你的印象分。

　　禁忌9：涂深色系的唇膏

　　面试时一定不要涂深色系的唇膏，不要太过标新立异，也不要涂过多的唇彩，略带光泽就刚刚好，最好涂中立色，或者略带粉色、橘色对中国人来说就是最好的修饰色，即使你的唇色深，也可以先用裸色粉底液轻拍一层，再进行上色，滋润而且非常贴合，涂上去的亮度也非常适中，看起来舒服。

　　禁忌10：穿有特殊图案的衣物

　　在面试前一定要好好审视准备好的衣物中是否有特殊意义的图案，例如骷髅头等，如果你不是很清楚这些，就不要穿带有特殊符号图案的衣物，这样就不会出错了，否则你有可能在不知情的情况下引起别人的反感。