入职通知表格 入职通知短信

　　本文目录

　　

1. word怎么做员工入职登记表
2. 公司员工入职通知书模板范文(精选10篇)
3. 新员工入职通知书

word怎么做员工入职登记表

　　1、电脑打开word文档，点击插入表格。

　　2、插入表格后，在单元格中输入选项。

　　3、全部选中表格，然后点击布局中的对齐方式，把表格中的文字全部居中对齐。

　　4、输入表格的表头。

　　5、可以调整标尺调整表头的位置。

　　6、设置一下年月日的间隔。

　　7、调整入职登记表字体，设置为黑体二号，中间对齐。点击增加段落前空格或增加段落后空格。

　　8、选中年月日，然后把文件往右对齐。

　　9、员工入职登记表就做好了。

　　

公司员工入职通知书模板范文(精选10篇)

　　  人事行政部门接到了用人部门的确认录取，要书面通知新员工入职，我知道大家都在找入职通知书格式及范文，为您带来了《公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）》，仅供参考，希望对您有帮助。

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇一】

　　  ___________小姐/先生：

　　  您好!我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

　　  一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

　　  1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。

　　  2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。

　　  3、一寸彩色近照4张。

　　  4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。

　　  二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

　　  三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。

　　  四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

　　  四、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。

　　  您诚挚的： xxxxx公司

　　  人力资源部负责人：

　　  联系电话

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇二】

　　  您好!

　　  很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

　　  一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与年月日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。2、一寸彩色照2张。3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。

　　  二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)、试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

　　  三、请您在报到之前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。

　　  四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

　　  五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，是您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与综合部联系。

　　  您诚挚的：

　　  人力资源部负责人：

　　  联系电话：

　　  20xx年x月x日

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇三】

　　  我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

　　  请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

　　  员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

　　  期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

　　  某某有限公司人事部

　　  《入职通知书》回执：

　　  我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

　　  新员工签收：XXX

　　  日期：XX.XX.XX

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇四】

　　  尊敬的(先生/女士),您好!我们真诚地邀请您于年月日(周)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，

　　  电话：。电子邮箱：

　　  聘用条件

　　  1、职位名称：您的直接上级是：;

　　  2、合同期限：年，其中试用期个月，节假日顺延期限;

　　  3、薪酬构成：工资+奖金

　　  ⑴工资：您的工资为税前人民币元/月，其中试用期工资元/月，工资每年支付12个月。

　　  ⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。

　　  支付工资时，以下款项预先扣除：a)社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b)个人所得税;c)其它应扣款。 4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。

　　  入职须知

　　  1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于年月日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的'要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。

　　  2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照片电子版，交人力资源部存档。

　　  3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

　　  4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。

　　  5、工作地点：。

　　  6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬季工作时间为09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作时间：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。

　　  7、工资发放：公司采取工商行代发制，每月6日前发放上月工资(工资结算周期为每月25日至次月24日)节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡号报人力资源部办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。

　　  8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。

　　  9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。

　　  欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!

　　  XXXX有限责任公司

　　  年月日

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇五】

　　  各科室：

　　  为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。

　　  一、岗前培训内容

　　  医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。

　　  二、培训报到地点、时间

　　  培训地点：五楼会议室

　　  培训时间：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　  报到时间：20xx年9月1日9：00-12：00

　　  报到地点：人力资源部

　　  XX医院

　　  20xx年XX月XX日

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇六】

　　  先生/女士：

　　  您好！我很荣幸的通知您：您申请的的已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的感染，以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展！

　　  一、您的试用期是年月日至年月日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于年月日前来公司报到。报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

　　  1.身份证原件及复印件一份；

　　  2.户口本（含首页、索引页和本人页）原件及复印件一份；

　　  3.毕业证原件和学位证原件（本科及以上学历）及复印件一份；

　　  4.职业资格或专业资质证书原件（已取得各级部门或机构认证的相关证书者）及复印件一份；

　　  5.与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件

　　  6.区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）

　　  7.装与背景的颜色反差要大的电子照片，jpg格式，宽度：358像素，高度：441像素；文件不小于9KB，不大于20KB。

　　  1-4项原件审核后归还。第7项需要电子版的内容，请提供U盘

　　  二、您试用期间月工资总额为元（人民币），试用期满经评估合格后，给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇（一般为试用期工资除以80%）

　　  若不能按时报到，请及时跟我们取得联系，再次欢迎您的加盟！

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇七】

　　  您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)入职，担任_一职，入职后试用期月薪为：￥元/税前，转正后月薪为：￥元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：

　　  (1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份)，户口簿复印件2份(需要三页：户口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部，在部门助理协助下办理入职手续;

　　  (2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);

　　  (3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;

　　  (4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。

　　  其它事项说明：

　　  (1)

　　  (2)

　　  (3)入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》;工资发放：邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您的邮箱，请妥善保存密码;

　　  (4)聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

　　  备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同。

　　  期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

　　  xxxxx

　　  年月日

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇八】

　　  亲爱的宁国健民:

　　  您好！

　　  欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：

　　  一、入职相关材料

　　  1、小二寸彩色证件照一张

　　  2、宁国健民医院入职人员登记表

　　  3、身份证复印件

　　  4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件

　　  5、入职体检报告

　　  6、____________银行卡复印件（三天内提供）

　　  二、注意事项

　　  1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。由于个人原因提出不办理社保的，其责任由个人承担。（应届生除外）

　　  2、员工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。

　　  3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。

　　  已知晓以上内容，并愿意遵守。

　　  员工签字：

　　  20xx年xx月xx日

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇九】

　　  尊敬的____：

　　  欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。

　　  请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。

　　  一、您前来报到时需携带：

　　  1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);

　　  2、本人身份证复印件壹张(正反两面);

　　  3、健康证;

　　  4、学历证书及职称证书。

　　  二、在您上岗后，为您分发以下物品：

　　  1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;

　　  2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;

　　  3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为：工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。

　　  三、关于休息日及食宿安排：

　　  1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休;

　　  2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;

　　  3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;

　　  4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。

　　  四、关于与您紧密相连的号码：

　　  1、工号牌号码____;

　　  2、更衣柜号码____;

　　  3、餐具柜号码____;

　　  4、宿舍房间号码____储物柜号码____。

　　  五、温馨提示：

　　  1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作;

　　  2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范;

　　  3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。

　　  鑫海湾假日酒店

　　  综合部

　　  年月日

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇十】

　　  xx先生/小姐：

　　  感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。

　　  一、报到时间：

　　  报到日期：20年月日时分。地点：

　　  二、携带资料：

　　  （一）录用通知书；

　　  （二）居民身份证（原件及复印件）；

　　  （三）学历证书（原件及复印件）；

　　  （四）资历、资格证书（或上岗证）；

　　  （五）原工作单位解除劳动合同证明；

　　  （六）体检合格证明；

　　  （七）非本市户口需携带暂住证；

　　  （八）近期一寸彩色照片二张。

　　  三、根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用个月，试用期薪资元/月。

　　  四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇一十一】

　　  先生/小姐：

　　  你好！

　　  你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次

　　  表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。

　　  以下是你入职的详细情况——

　　  1、你的入职时间为x年x月xx日，试用期为三个月。你将被安排在x（公司）的x（部门）工作，岗位为x，岗位评估级别为x，岗位胜任程度为x（基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望），试用期岗位薪金为x元，住房补贴为x元，合计为x元（以上金额均为税前标准）。

　　  2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。

　　  3、你目前的缴税所在地是x市，地区免税金额为x元。

　　  4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险（费用由公司、个人共同承担），详细情况请咨询保险专员。

　　  如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。

　　  祝愿你在公司工作愉快！

　　  集团人力资源部

　　

新员工入职通知书

　　在现在的社会生活中，我们都可能会用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知书到底怎么拟定才合适呢？下面是我为大家整理的新员工入职通知书，欢迎阅读与收藏。

　　新员工入职通知书篇1

　　 ________先生/女士：

　　您好，很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司，现将入职相关内容通知如下：

　　 1、入职时间：___年___月___日（星期__）上午/下午______。

　　 2、入职岗位：______________部门___________________职位。

　　 3、报道地址：_________________________________________。

　　 4、上班地址：_________________________________________。

　　 5、上班时间：每天7.5小时，实行五天半工作制，星期六下午和星期日属于公休时间，具体办公时间如下：

　　三亚公司办公时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；

　　海口公司办公时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

　　 6、福利待遇：试用期1-3个月，社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。

　　 7、入职需携带的资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号（省外银行卡需提供开户行信息）。

　　 8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入的了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。

　　请知悉以上内容，如有问题及时与我们联系。

　　欢迎您成为我们的新伙伴，一起为公司共创佳绩！

　　通知人：

　　日期：

　　新员工入职通知书篇2

　　 ___________小姐/先生：

　　您好！我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

　　一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

　　 1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。

　　 2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。

　　 3、一寸彩色近照4张。

　　 4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。

　　二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

　　三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。

　　四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

　　四、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。

　　通知人：

　　日期：

　　新员工入职通知书篇3

　　您好！我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)入职，担任x一职，入职后试用期月薪为：￥元/税前，转正后月薪为：￥元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员！关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：

　　(1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份)，户口簿复印件2份(需要三页：户口本首页、户主页及本人页)；学历证书、学位证书原件及复印件(各一份)；6张一寸彩色照片；上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部，在部门助理协助下办理入职手续；

　　(2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认)；

　　(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯；

　　(4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。

　　备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同。

　　期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！

　　通知人：

　　日期：

　　新员工入职通知书篇4

　　您好！

　　我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！

　　请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

　　员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

　　期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的.未来！

　　通知人：

　　日期：

　　新员工入职通知书篇5

　　尊敬的(先生/女士)：

　　您好！

　　通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。

　　请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：

　　①本人一寸免冠照片2张；

　　②本人身份证原件；

　　③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件；

　　④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；

　　⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别)；特别说明：

　　①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用；

　　②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。

　　③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一；如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

　　 XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入！让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天！

　　通知人：

　　日期：

　　新员工入职通知书篇6

　　 x同学：

　　我们荣幸地通知您，您已被清华大学继续教育学院录取，成为《公司治理与资本运作总裁研修班》第二十八期的学员，学习期限自20xx年x月至20xx年x月。

　　请您收到录取通知书后将本人免冠证件照发到学校邮箱，并将培训费37000元汇到清华大学账户，将汇款底单传真至：010—62xx99

　　开户行：工行北京分行海淀西区支行

　　户名：清华大学（256）

　　帐号：xxxxxxxx

　　用途：继续教育学院公司治理班x（学员姓名）培训费

　　请按时报到，参加学习。

　　报到时间：20xx年1月16日（星期三，上午9：00～下午18：00）

　　报到地点：清华大学创新大厦A座209室（附图）

　　上课时间：20xx年1月17—20日

　　上课地点：清华大学科技大厦A座二层国际会议厅

　　联系电话：xxxxxx

　　电子信箱：xxxxxx

　　联系人：王老师

　　欢迎加入清华大学行列，预祝学习愉快！

　　通知人：

　　日期：