本文目录
从初中到现在简历应包含以下几项内容:
1、个人信息、学历和主修课程
简历中基本信息是必须存在的内容,比如:姓名、性别、学历、住址、电话等。
2、工作经历
如有工作经历,最好详细列出,首先列出最近的资料,后详述该工作的工作单位名称、起止日期、职位等。工作经历越精彩,越能引起面试者对你的兴趣。
3、个人特长
很多的用人单位较为重视求职者的个人特长,所以书写好自己的个人特长或许能使面试官对你本人产生浓厚的兴趣。
4、求职意向
即求职目标和个人期望的工作职位,表明自己通过求职希望的到什么样的工种、职位以及奋斗目标。
面试技巧:
1、把紧自己的嘴巴,三思而后答。面试场上,面试官通常喜欢让被面试的人多讲话,已达到了解的目的,作为面试者来说,说得越多有可能错得越多,所以在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。
2、留足进退的余地,随机而应变。面试过程中碰到的多角度或者"圈套"式的问题,应试者要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。
3、要稳定自己的情绪,沉着而理智。面试时,考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。
4、不置可否地应答,模棱而两可。应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时,就要善于用模糊语言来应答。可以先用"不可一概而论"作为开头,然后从正反两面来解释你的观点。
以上内容参考百度百科-简历
个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。
(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
(2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。
(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。
(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。
(5)简历中不要面面俱到地展示你的才能,这样用人单位会抓不住重点。
(6)建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门槛,这样更容易失去面试的机会。
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!
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